Modelo para ser un buen tutor.
Este vídeo nos habla sobre las habilidades de
comunicación (cooperación familia-centro educativos). Nos dice que la
comunicación está formada por una comunicación verbal, una comunicación no
verbal y el contexto.
En el vídeo observan dos modelos diferentes de
comunicación, para afrontar una tutoría:
-
Modelo comunicativo agresivo: en este modelo el
profesor y la madre mantienen la conversación de pie, el profesor recibe a la
madre de forma distante y un poco agresiva, con algún que otro movimiento brusco,
además no son capaces de mantener un dialogo coherente donde saquen alguna
solución o conclusión, solo se basan en elevarse la voz uno a otro.
-
Modelo comunicativo asertivo: en este modelo el
profesor es capaz de crear un ambiente acogedor, ambos mantienen una actitud
positiva, tanto el profesor como la madre son capaces de compartir sus
sentimientos y entablar una conversación adecuada y coherente, el profesor
ofrece apoyo a la familia del niño y concierta un nuevo encuentro con el fin de
solucionar el conflicto del niño.
También el vídeo nos menciona un modelo comunicativo inhibido,
el cual no se muestra de forma práctica en él, este modelo se caracteriza porque
el profesor no es capaz o no se atreve a mostrar sus sentimientos u opiniones
por no provocar un enfrentamiento con los padres.
Tanto padres como docentes sabemos la importancia que
tiene que exista una buena y constante comunicación entre el centro escolar y
las familias de los alumnos, si esto es así, el alumno es el primero que sale
beneficiado.
Desde mi punto de vista un aspecto fundamental para ser un buen docente o tutor es saber hacer frente a los problemas que puedan aparecer con un alumno, concretando un encuentro con los familiares del alumno. Esto no es suficiente, el tutor debe ser una persona asertiva con los familiares del alumno, compartir sus opiniones y sentimientos con ellos, establecer una conversación con coherencia y respetar las ideas de ambos.
Otro aspecto que quiero destacar y que creo que se
suele dar a menudo, es cuando el docente se encuentra a la defensiva, pensando que la familia es la
causante de los problemas que tiene el niño y esto no es así, el docente debe
preocuparse por solucionar el problema que tenga el niño y mantener una relación
constante con la familia, evitando ambos echarse las culpas unos a otros. Si actúan así, ambos conseguirán crear
un ambiente muy favorecido y podrán trabajar de forma conjunta para buscar una solución
y conseguir que el niño salga beneficiado en todo momento.


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